Arbeiten in Spanien: Was Deutsche wissen müssen

NIE, Sozialversicherungsnummer, spanisches Konto — mit diesen dreien kann dich jeder spanische Arbeitgeber anmelden. Eine Arbeitserlaubnis gibt es für EU-Bürger nicht, weil es sie nicht braucht.

Die Sozialversicherungsnummer beantragst du selbst oder dein Arbeitgeber übernimmt es. Danach bist du im System: Krankenversicherung läuft über die Beiträge, die Gesundheitskarte kommt automatisch, und die Rentenzeiten werden mit deinen deutschen zusammengerechnet.

Ein Punkt, den viele übersehen: Deutsche Beitragszeiten gehen nicht verloren. Europäisches Recht zählt sie zusammen — du sammelst weiter, nur in einem anderen Topf.

Selbstständig zu arbeiten heißt in Spanien: Anmeldung beim Finanzamt für die Tätigkeit, Anmeldung im RETA bei der Sozialversicherung. Beides online, beides an einem Tag machbar.

Seit 2023 richten sich die Sozialbeiträge nach dem tatsächlichen Einkommen — man ordnet sich in eine Beitragsstufe ein und korrigiert sie im Lauf des Jahres, wenn das Einkommen anders ausfällt. Für neu Angemeldete gibt es zusätzlich eine deutlich reduzierte Pauschale im ersten Jahr, die sich unter Bedingungen um ein weiteres verlängern lässt.

Das ist der Grund, warum Spanien für Selbstständige attraktiver geworden ist, als sein Ruf sagt: Der Einstieg kostet wenig, und die Beiträge wachsen mit dem Geschäft statt davor.

Was Zugezogene unterschätzen, ist nicht die spanische, sondern die deutsche Seite. Wer in Deutschland selbstständig war, muss das Gewerbe abmelden und die letzte Steuererklärung planen. Wer angestellt war, klärt A1-Bescheinigung und Krankenkasse.

Besonders die A1 wird oft vergessen: Sie regelt, welches Sozialsystem für dich zuständig ist, und sie gilt ausdrücklich für Arbeitnehmer wie für Selbstständige. Ohne sie kann es passieren, dass zwei Länder gleichzeitig Beiträge verlangen.

Es ist ein Vormittag Arbeit, wenn man ihn vor dem Umzug einplant. Es ist eine Korrespondenz über Monate, wenn nicht.